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Engagé pour l'habitat sur le Pays de Fougères

Un ancrage local et une qualité de service reconnue

Acteur de l’habitat social à Fougères et son agglomération, Fougères Habitat propose à la location des logements accessibles et durables, pensés pour les besoins des habitants.
Notre mission : améliorer la qualité de vie, accompagner la transition écologique et agir aux côtés des collectivités et partenaires locaux pour un territoire plus solidaire.

1921

création de l'Office

+ 100

ans d'expertise

54

collaborateurs

+ 6000

résidents

Vos avantages

Un accompagnement tout au long de votre parcours

  • Pas de frais d'agence
  • Accompagnement et relation personnalisée
  • Contrat d'entretien pour les équipements
  • Paiement du loyer le mois suivant votre emménagement
  • Service d'astreinte 24/7
avantages-fougeres-habitat

L'actualité de Fougères Habitat

Questions fréquentes

Nous répondons à toutes vos questions dans notre FAQ.

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Comment faire une démarche en ligne ?

Vous souhaitez faire une demande de logement, vous devez remplir un dossier de demande de logement. Pour l'obtenir, vous pouvez :

  • Vous présentez à l'accueil de Fougères Habitat et retirer un dossier de demande
  • Télécharger le dossier de demande, à nous retourner dûment rempli avec les pièces justificatives
  • Saisir directement votre demande en ligne

Attention, votre demande de logement ne sera enregistrée que si vous joignez un justificatif d'identité (pièce d'identité du demandeur). À défaut de ce document, nous ne pourrons enregistrer votre dossier.

Vous souhaitez plus de renseignements, rendez-vous dans la rubrique Demander un logement ou contactez une chargée de clientèle.

Ma situation familiale a changé, dois-je le signaler ?

Pour toute situation familiale modifiée, je dois en informer les services de Fougères Habitat : mariage, naissance, décès… et fournir un justificatif de changement de situation.

Vous souhaitez plus de renseignements, contactez notre chargée d’accueil.

Les charges locatives, comment sont-elles calculées ? Comment dois-je les régler ?

Les charges : En plus du montant du loyer chaque mois, vous payez des charges dites "récupérables". Ces charges sont définies par le décret du 26 août 1987. Elles varient d'un immeuble à l'autre selon les équipements et les services rendus.

Elles peuvent être calculées à partir de la surface habitable du logement, comment par exemple l'électricité des parties communes, le chauffage collectif sans comptage (le locataire d'un logement de type 2 va payer moins cher qu'un locataire d'un logement de type 4). D'autres charges sont fixes : elles sont identiques d'un logement à l'autre, comme par exemple les charges d'entretien des équipements robinetterie, chaudière, VMC...
À ce facture, il faut ajouter le temps de présence : un locataire entré en cours d'année va payer moins cher qu'un locataire présent toute l'année.

D'une manière générale, elles correspondent :

  • Aux consommations de chauffage (dans le cas d'un chauffage collectif) et d'eau chaude relevées sur votre compteur, aux consommations liées aux parties communes (électricité pour l'éclairage, pour l'ascenseur).
  • À l'entretien de certains équipements tels que chaudière, chauffe-eau, VMC, robinetterie, ascenseur, porte ou barrière électrique...
  • Aux frais liés à l'entretien, au gardiennage...

À savoir

Pour ne pas avoir à payer les charges locatives en une seule fois, Fougères Habitat facture chaque mois des provisions qui sont un acompte. Puis une fois par an, vers les mois d'avril ou mai, les charges sont régularisées, c'est-à-dire que les dépenses réelles sont comparées aux acomptes facturés.

Un décompte individuel annuel des charges est adressé nominativement à chaque locataire lors de cette régularisation des charges. Il indique la date de début de bail et éventuellement la date de fin de bail des locaux loués, le numéro d'identification et le type de local (logement, garage, parking...).

La liste de toutes les charges apparaît avec la période de régularisation, le montant des dépenses et des provisions versées dans l'année. Le solde (en + ou -) est affiché.

Dans le mois qui suit l'envoi du décompte individuel de charges, Fougères Habitat facture la différence si les provisions ont été insuffisantes ou au contraire déduit l'excédent versé quand les provisions ont été plus importantes que les dépenses.

Les provisions de charges peuvent être révisées en cours d'année si nécessaire pour éviter d'avoir à réclamer des sommes trop importantes au moment de la régularisation des charges.

Combien de temps conserver ses papiers et documents administratifs ?

Nous accumulons au cours de notre vie toutes sortes de papiers administratifs qui prennent une place de plus en plus importante dans notre quotidien, et dans nos placards Alors, assurance, voiture, banque, famille, logement, impôts, travail, santé... Combien de temps faut-il garder ces documents ?

Documents à garder toute sa vie : Bulletins de salaire - Attestations de cotisations de retraite - Certificats de travail - Certificats d'accident du travail - Attestations d'allocations de chômage - Titres de pensions (civiles et militaires) - Livret de famille - Livret militaire - Contrat de mariage - Jugement de divorce - Acte de reconnaissance - Acte de propriété et actes notariés - Diplômes - Carnet de santé - Dossiers médicaux - Contrats d'assurances (et documents de résiliation).

Papiers administratifs à garder 10 ans : Devis, contrats et factures d'artisans - Factures de réparation - Factures d'électricité et de gaz- Relevés bancaires - Ordres de virement - Relevés des charges de copropriété - Contrat et justificatifs de remboursement de crédit immobilier - Procès-verbaux des assemblées générales.

Papiers administratifs à garder 5 ans : Quittances de loyer, charges locatives - Bail de location et attestation de sa résiliation - Justificatifs de paiement des salariés à domicile - Justificatifs de versement des pensions alimentaires - Justificatifs de paiement des cotisations d'assurance-vie - Talons de chéquier.

Papiers administratifs à garder 3 ans : Déclarations et avis d'imposition - Justificatifs de paiement des impôts et taxes - Justificatifs de paiement des cotisations de salariés à domicile - Tous les contrats d'assurances et leurs avis de résiliation - Factures d'eau et de téléphone - Quittances de primes d'assurances diverses (hors assurance-vie) - Bordereaux de remboursement de Sécurité sociale - Bordereaux de versement des allocations familiales et des allocations de maternité - Copie des lettres recommandées - Justificatifs de règlement des contraventions.

À savoir :  Gardez les originaux. Mieux vaut ne jamais se séparer des documents originaux et n'envoyer que des photocopies !